Práce - portál Hledej práci.cz - 12035 nabídek práce

Přidat k oblíbeným     Nastavit jako homepage

Reklama

• Home
• Zadat volné místo
• Vložit životopis
• Zadat poptávku
• Nejnovější nabídky
• Nejnovější poptávky

Poradna - Vaše dotazy

Těhotenství před skončením RD
Dobrý den, mám variantu RD na 4 roky, dne 12.5.2010 mi končí doba, kdy mi zaměstnavatel drží místo (tj. mi končí 3 roky RD), pak si musím zažádat o neplacené volno, které mi nemusí být uznáno (tak mi bylo sděleno mzdovou účetní). Ale jsem znovu těhotná, nyní v 5 týdnu těhotenství, tj. jsem otěhotněla ještě před dobou, kdy bych měla nastoupit do práce, abych si nemusela žádat o neplacené volno. Podle mzdové účetní si musím přesto zažádat o neplacené volno do věku 4 let dítěte, které mi ale nemusí být schváleno a bude mi podána zřejmě výpověď. Chci se zeptat, zda je tento postup ze strany zaměstnavatele správný, resp. z něj chápu, že prostě pokud nenastoupím do zaměstnání 13.5.2010, tak si i jako těhotná musím žádat o neplacené volno do 4 let věku dítěte, které mi ale zřejmě neschválí a bude následovat výpověď - a co ochranná lhůta, nebo lze ukončit poměr s těhotnou zaměstnankyní jen proto, že otěhotněla na RD s prvním dítětem?Jak mám postupovat? U zaměstnavatele mám PP na dobu neurčitou. Moc díky za rychlou odpověď. Iveta  



Iveta | 14.04.2010 | odpověděl:

Zpět na pracovně-právní poradnu.

Nenašel sem odpověď na svou otázku. Chci vložit svůj dotaz.

Online hry  |  Akuna - Alveo  |  Seznamka  |  Bezva Portál
(c) 2005 - 2011 Všechna práva vyhrazena
www.hledejpraci.cz | www.zinrak.com