Práce - portál Hledej práci.cz - 12035 nabídek práce

Přidat k oblíbeným     Nastavit jako homepage

Reklama

• Home
• Zadat volné místo
• Vložit životopis
• Zadat poptávku
• Nejnovější nabídky
• Nejnovější poptávky

Poradna - Vaše dotazy

Výše platu
Dobrý den, chodím do práce na plný úvazek, má výplata se skládá z pevné částky + odměny. Minulý měsíc jsem byla 5 dní mimo firmu (škola). Je možné, aby se mi na výpl.pásce počítalo se sníženou fixní částkou? Odpracovala jsem místo 22 dnů 17. Děkuji  

Přestože jsou Vámi poskytnuté informace příliš obecné a nemohu Vám tedy konkrétně odpovědět, pokusím se alespoň o obecné vyjádření. Odpověď na Váš dotaz závisí na tom, zda předmětné studium souviselo s Vašim zaměstnáním nebo bylo Vaší soukromou aktivitou.

Především poukazuji na ustanovení § 205 zákoníku práce (dále jen „ZP“), který stanoví, že účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuje-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu. Pokud by Vaše studium a následná nepřítomnost v zaměstnání vyplývala z výše uvedeného, mám za to, že Váš zaměstnavatel pochybil v případě, že při výplatě mzdy vycházel ze snížené fixní částky.

Naopak v případě, že se jednalo o studium vycházející z Vašeho soukromého rozhodnutí, zaměstnavatel postupoval správně, pokud vycházel z fixní sazby úměrně nižší Vaší absenci.


Klára | 18.04.2007 | odpověděl: Mgr. Zuzana Kozlovská

Zpět na pracovně-právní poradnu.

Nenašel sem odpověď na svou otázku. Chci vložit svůj dotaz.

Online hry  |  Akuna - Alveo  |  Seznamka  |  Bezva Portál
(c) 2005 - 2011 Všechna práva vyhrazena
www.hledejpraci.cz | www.zinrak.com